Con đường dẫn đến phá sản đối với Cty CP luyện cán thép Gia Sàng (Cty) đang gần, hầu hết CNLĐ đã bị mất việc làm trong thời gian dài mà DN thì không có động tĩnh gì cho thấy sẽ hoạt động trở lại. Họ còn gặp khó khăn trong việc chốt sổ BHXH do DN bỏ lửng chế độ này của NLĐ từ tháng 9.2012 đến nay.
Không còn hy vọng phục hồi sản xuất
Thực trạng tình hình ở Cty hết sức bết bát. Từ tháng 1 đến nay, mọi hoạt động SX của DN này ngừng hẳn. Từ 1.7 đến nay, chỉ còn 67 LĐ (trong tổng số 374 LĐ) có việc làm, nhưng hằng ngày họ thay phiên nhau đến Cty chỉ để... trông coi tài sản, với mức lương tạm ứng 1 triệu đồng/người/tháng.
Điều đáng lo ngại hơn là trong báo cáo trình các cổ đông ngày 30.8 vừa qua, ông Lê Văn Lợi - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng GĐ Cty - đã không đưa ra bất cứ giải pháp nào để tháo gỡ khó khăn, tạo thu nhập cho NLĐ. Giải pháp duy nhất mà người đứng đầu đơn vị này đưa ra là đề nghị tỉnh Thái Nguyên cho chủ trương yêu cầu các ngân hàng tạm khoanh số nợ hiện nay Cty đang vay (tổng số 51,6 tỉ đồng) để chờ tái cơ cấu Cty.
Trước khó khăn của Gia Sàng, TCty Thép VN và các cấp CĐ trong TCty kêu gọi CNVCLĐ toàn ngành đóng góp được hơn 600 triệu đồng để hỗ trợ cho NLĐ của Cty. Số tiền ít ỏi đó dành để tham gia BHXH, hỗ trợ những trường hợp đặc biệt khó khăn và chi trả cho những người đi trực hằng ngày. Điều đáng lo ngại hơn là khả năng hồi phục của DN này là rất thấp.
Ông Lê Phú Hưng - Tổng GĐ TCty Thép VN - cho rằng, công nghệ luyện cán thép của Gia Sàng quá lạc hậu (có từ những năm 60 của thế kỷ trước), giá thành sản phẩm cao, không đủ khả năng cạnh tranh, nếu tính đến phương án phục hồi SX sẽ phải đầu tư lớn. Địa điểm Cty đóng ở trung tâm TP.Thái Nguyên, nếu tiếp tục trụ lại sẽ khó do phải đối mặt với vấn đề bảo vệ môi trường.
Chưa có cách trả nợ người lao động
Tương lai của DN mờ mịt như vậy khiến NLĐ mất hết kiên nhẫn. Nhưng vấn đề trước mắt của Cty là phải giải quyết triệt để số nợ lương và BHXH (12,8 tỉ đồng) của NLĐ. Từ tháng 9- 12.2012 hơn 500 LĐ bị nợ lương và cũng từ tháng 9.2012 đến nay, Cty không đóng BHXH cho họ. Thế nên, rất nhiều người muốn được thôi việc nhưng vì còn vướng mắc những chế độ liên quan đến BHXH nên chưa dứt ra được.
Cực chẳng đã, từ đầu tháng 10.2013, 28 người chấm dứt hợp đồng LĐ trong đợt này đã phải "cắn răng" bỏ ra khoảng 15 triệu đồng/người để được chốt sổ BHXH. Số tiền vay từ mỗi người, Cty đã làm giấy xác nhận nợ và phải nộp đầy đủ cho BHXH.
Anh Nguyễn Kim Chung - từng làm quản đốc phân xưởng - đã ngoài 50 tuổi nhưng cũng phải trích ra 15 triệu đồng từ số tiền ít ỏi dành dụm được sau gần 30 năm công tác để lấy về cuốn sổ BHXH làm chỗ dựa lâu dài. Còn anh Nguyễn Ngọc Đào - người cho Cty vay hơn 10 triệu đồng - buồn thiu cho biết, không chắc bao giờ mới đòi được số tiền đó, nhưng phải chấp nhận như vậy để nhanh chóng thoát khỏi "con tàu đắm" Gia Sàng.
Hiện nay, chỉ còn số ít LĐ vẫn gắn bó với Cty bởi họ là cổ đông. Số còn lại đều muốn được giải quyết dứt điểm mọi chế độ, chính sách để đi tìm việc ở nơi khác. Thế nhưng, do đang còn gánh trên vai số nợ khổng lồ, Cty chưa có cách gì để tìm ra lối thoát. Nếu hoàn thành thủ tục để tuyên bố phá sản cũng phải mất ít nhất 3 năm nữa.
Ông Vũ Sơn Đông - Chủ tịch CĐ Cty - khẳng định, tự bản thân Cty không thể lo đủ trách nhiệm với NLĐ mà cần phải được tiếp sức từ TCty Thép VN và tỉnh Thái Nguyên. Gần 400 LĐ đang trong cơn khốn khó của DN có bề dày truyền thống này đang chờ động thái từ cấp trên.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét