Chính phủ sẽ hành động để hỗ trợ doanh nghiệp FDI, củng cố niềm tin

"Tôi tin tưởng chắc chắn trong tương lai, an ninh, an toàn tài sản, tính mạng của NĐT nước ngoài tại Việt Nam sẽ được đảm bảo an toàn. Tôi coi đó sẽ là giải pháp củng cố lại niềm tin của quý vị."

"Tôi tin tưởng chắc chắn trong tương lai, an ninh, an toàn tài sản, tính mạng của NĐT nước ngoài tại Việt Nam sẽ được đảm bảo an toàn. Tôi coi đó sẽ là giải pháp củng cố lại niềm tin của quý vị."

Chiều ngày 19/05/2014, Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã tổ chức buổi gặp gỡ đại diện cộng đồng doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam để lắng nghe ý kiến và tổng hợp đề xuất của cộng đồng này nhằm giải quyết hậu quả của những vụ biểu tình.

Sau những kiến nghị hỗ trợ về tiền lương của người lao động, bảo hiểm, bồi thường, các thủ tục hành chính... của đại diện Hiệp hội thương mại các nước, ông Lê Xuân Thành - phó vụ trưởng Bộ Lao động thương binh và xã hội cho biết, ngay sau khi sự việc xảy ra, trong ngày 15/5, Bộ đã chỉ đạo thống kê, đánh giá, xem xét tình hình, đánh giá thiệt hại của các doanh nghiệp. Đồng thời Bộ cũng yêu cầu các địa phương tăng cường biện pháp tuyên truyền, hướng dẫn người lao động tôn trọng luật pháp. Tiếp đó, Bộ đã phối hợp cùng chính quyền địa phương để khắc phục những khó khăn của DN.

Ông Thành xin ghi nhận những kiến nghị của DN về các vấn đề lao động và sẽ xin ý kiến của chính phủ

Đại diện cho tổng cục thuế của Bộ tài chính, phó vụ trưởng Lê Đức Huy cũng cho hay, Bộ trưởng bộ tài chính đã có công điện số 01 ngày 16/5/2014 gửi tới địa phương, cục hải quan, cục thuế để triển khai các biện pháp giúp đỡ DN. Về vấn đề bảo hiểm, Bộ trưởng Bộ tài chính đã giao cho cục quản lý giám sát bảo hiểm yêu cầu các DN bảo hiểm điều tra, xem xét thiêt hại để bồi thường theo hợp đồng, giúp DN nhanh chóng quay lại sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đó, vẫn phải có biện pháp phòng ngừa lợi dụng tình hình để trục lợi bảo hiểm.

Với hải quan, Bộ trưởng đã giao cho cục thuế và cục hải quan hỗ trợ các DN về dữ liệu thông tin, kê khai kế toán, chứng từ, đảm bảo hoạt động xuất nhập khẩu bình thường cho DN. Ngoài ra cũng yêu cầu cơ quan thuế, cơ quan hải quan cho phép khấu trừ thuế GTGT đầu vào trong trường hợp DN bị tổn thất theo quy định tại tại điểm A, khoản 1 điều 12 luật thuế GTGT.

Thực hiện theo điều 18, 19 luật thuế Xuất nhập khẩu thì Nhà nước có thể xét giảm thuế xuất, nhập khẩu, hoặc hoàn thuế liên quan đến các trường hợp hàng hóa bị tổn thất, thiệt hại. Đối với trường hợp tổn thất bất khả kháng không phục hồi được thì có thể được khấu trừ thuế.

Ông Nguyễn Bá Cường - phó cục trưởng Cục đầu tư nước ngoài ghi nhận những kiến nghị của DN để phối hợp cùng giải quyết vấn đề này. Ông cho biết, Bộ Kế hoạch đầu tư đã nhanh chóng liên hệ với các sở Kế hoạch đầu tư, ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất để thực hiện các biện pháp an ninh, an toàn cho DN, ngăn chặn hành động tương tự xảy ra.

Ông Phạm Thanh Bình - phó vụ trưởng vụ Đông Bắc Á nhấn mạnh rằng tổn thất của DN Đài Loan vừa qua cũng là tổn thất của Việt Nam. Chủ tịch nước Trương Tấn Sang đã tới Bình Dương để xem xét những thiệt hại mà DN phải chịu. Chính phủ Việt Nam đã liên hệ với các DN Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan để kịp thời đưa thông tin, cung cấp biện pháp bảo hộ công dân.

"Đây là những biện pháp ban đầu để ổn định tình hình. Trước mắt chúng tôi còn rất nhiều việc phải làm. Quan trọng là biện pháp của Việt Nam trong thời gian tới. Tôi chưa thể trả lời những biện pháp cụ thể, nhưng tôi tin rằng chính phủ sẽ hành động để giải quyết vấn đề, hỗ trợ DN tháo gỡ khó khăn cho DN về những vấn đề về tiền lương, bảo hiểm... và những giải pháp mang tính lâu dài để hỗ trợ niềm tin cho nhà đầu tư." - ông Bình khẳng định.

Phát biểu một cách thẳng thắn, Thiếu tướng Nguyễn Hồng Lĩnh- Cục trưởng Cục an ninh tiền tệ Bộ Công an bày tỏ sự hối tiếc khi chưa bảo vệ tuyệt đối an toàn về tài sản cũng như tính mạng của nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.

Thiếu tướng cho biết, ngay sau khi sự việc xảy ra, tại các địa phương, bộ công an đã tăng cường lực lượng để không xảy ra những vụ việc tiếp theo. Trung tướng Hoàng Công Tư - quyền cục trưởng Cục an ninh 2 đã đưa ra giải pháp trong cuộc họp báo quốc tế cách đây 2 hôm. Theo đó, lực lượng công an đã được tăng cường tại các dự án của nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, không chỉ tại những tỉnh vừa xảy ra mà là toàn bộ 63 tỉnh thành trên cả nước. Tại 3 tỉnh Hà Tĩnh, Bình Dương, Đồng Nai, lực lượng vẫn tiếp tục cắm chốt để bảo vệ niềm tin và giữ hiện trường.

Bộ công an đã khởi tố vụ án và tích cực truy tìm thủ phạm kích động vụ việc vừa qua, bắt giữ một số đối tượng và tạm giữ hàng trăm đối tượng để sớm đưa ra xét xử.

Thiếu tướng Nguyễn Hồng Lĩnh cho biết, Bộ công an đã chỉ đạo, đề cao trách nhiệm của các lực lượng công an, đặc biệt là lực lượng địa phương nơi có những Khu công nghiệp. Nơi nào không hoàn thành nhiệm vụ sẽ phải bị xử lý.

"Với tinh thần đó tôi tin tưởng chắc chắn trong tương lai, an ninh, an toàn tài sản, tính mạng của nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam sẽ được đảm bảo an toàn. Tôi coi đó sẽ là giải pháp để củng cố lại niềm tin của quý vị." - Thiếu tướng bày tỏ.

Hải Minh

Theo Trí Thức Trẻ

Từ khoá: đồng bảo hiểm tổn thất thiệt hại lao động tương lai tài sản việt nam chủ tịch nước bão bất khả kháng giải pháp bộ tài chính thủ tục hành chính giải quyết tài chính trục lợi bảo hiểm niềm tin công an người lao động an toàn bảo hiểm

tin gioi tre

Có được lĩnh lương hưu ở Việt Nam khi đã định cư ngoài nước?

Dân Việt >

Cộng đồng Việt

Có được lĩnh lương hưu ở Việt Nam khi đã định cư ngoài nước?

4524

Tôi đã nghỉ hưu và đang được hưởng chế độ hưu trí. Sắp tới tôi sẽ đi định cư ở nước ngoài. Vậy tôi có còn được lĩnh lương hưu ở Việt Nam nữa không? Nếu còn thì tôi phải làm những thủ tục gì?

Trả lời:

Theo quy định tại Khoản 5 Điều 15 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 thì bạn có thể ủy quyền cho người khác nhận lương hưu nếu bạn không thể trực tiếp đến nhận.

Ngoài ra, đối với trường hợp người hưởng lương hưu hằng tháng định cư tại nước ngoài không trực tiếp đến nhận tiền được, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn tại Điều 14 Quyết định số 488 ngày 23/5/2012 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quy định quản lý chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội:

"Trường hợp người hưởng chế độ BHXH hàng tháng đang cư trú tại nước ngoài không trực tiếp nhận tiền, muốn nhận tiền chế độ BHXH lập 01 bản Giấy lĩnh thay (mẫu số 18-CBH) cho thân nhân tại Việt Nam do Đại sứ quán Việt Nam hoặc Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước người hưởng đang cư trú xác nhận đang cư trú hợp pháp ở nước sở tại, thời hạn của Giấy lĩnh thay tối đa là một năm."

Theo các quy định nêu trên, khi định cư ở nước ngoài hợp pháp, bạn vẫn được nhận lương hưu và trường hợp này bạn sẽ ủy quyền cho thân nhân nhận thay. Bạn cần lập Giấy lĩnh thay có xác nhận của Đại sứ quán Việt Nam hoặc Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước nơi bạn cư trú ủy quyền cho người thân lĩnh thay lương hưu.

(Văn phòng Luật sư NHQuang và Cộng sự. ĐC: B23, Khu Biệt thự Trung Hòa - Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội)

Theo Quê Hương

Từ khoá: quy định bão đại sứ quán luật bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội chế độ bảo hiểm lương hưu việt nam bảo hiểm luật bảo hiểm bảo hiểm xã hội việt nam

tin tong hop

Sập một góc Phu Văn Lâu ở kinh thành Huế

Sáng nay 15/5, một góc Phu Văn Lâu trước kinh thành Huế đã bị sập. Tại hiện trường, góc trái phía sau, phần mái đổ sụp xuống với một đống ngói vỡ và gỗ mục ngổn ngang.

Theo quan sát của PV, nguyên nhân đổ sụp là do mối ăn rỗng gần như toàn bộ cột gỗ.

Những liên kết của cột, vì kèo và các thanh đà cũng có dấu hiệu rệu rã vì mối mọt.

Theo người bảo vệ, việc đổ sụp diễn ra từ rạng sáng. Rất may lúc sập không có ai qua lại.

Hiện Trung tâm bảo tồn di tích cố đô Huế đã phong toả hiện trường để tránh gây nguy hiểm cho người dân đến gần.

Phu Văn Lâu là kiến trúc nằm ngay trước Kỳ đài - Kinh thành Huế, được triều Nguyễn xây dựng năm 1819, là nơi niêm yết những văn bản quan trọng của triều đình.

TheoTuoitre.vn

xem tin tức mới

Thất thu trên 80.000 tỷ đồng BHXH, BHYT mỗi năm

GiadinhNet - Thông tin trên được đưa ra tại buổi gặp gỡ báo chí quý II/2014 chia sẻ về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) , bảo hiểm y tế (BHYT) của Bảo hiểm xã hội Việt Nam diễn ra ngày 12/5.

Ông Trần Đình Liệu, Trưởng ban Thu của BHXH Việt Nam cho biết, đã có đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu thêm 2-5 năm.Theo ông Liệu, tại dự thảo mới nhất của Luật BHXH sửa đổi, từ năm 2016 trở đi sẽ thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức. Từ năm 2020 trở đi sẽ thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu với các đối tượng còn lại theo phương thức, cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi với nam; Riêng lực lượng vũ trang thực hiện theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam hoặc Luật Công an nhân dân. Đối với người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và người lao động làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên tuổi nghỉ hưu vẫn được thực hiện như quy định hiện hành.

BHXH Việt Nam cho hay, đề nghị nâng tuổi nghỉ hưu nhằm tránh nguy cơ vỡ quỹ BHXH trong tương lai không xa, bởi với các chính sách hiện hành, quỹ hưu trí và tử tuất đến năm 2021 thu trong năm không đủ chi trong năm. Để bảo đảm khả năng chi trả, phải lấy từ nguồn kết dư của quỹ, tuy nhiên đến năm 2034, phần kết dư không còn, số chi lớn hơn rất nhiều so với số thu.

Ông Liệu cho biết thêm, số lượng người hưởng lương hưu ngày càng tăng lên. Nếu như trong năm 1996 có 217 người đóng BHXH cho một người hưởng lương hưu thì năm 2007 chỉ còn 14 người và năm 2012 chỉ còn 9,3 người đóng BHXH cho một người hưởng lương hưu. Cùng đó, số tuổi nghỉ hưu sớm dẫn đến thời gian đóng BHXH ngắn, thời gian hưởng lương hưu lại dài. Hiện số năm đóng BHXH bình quân đối với nam là 28 năm và nữ là 23 năm.

Cũng theo BHXH Việt Nam, lo ngại quỹ BHXH thất thu xuất phát từ tình trạng vi phạm trốn đóng, nợ đóng BHXH đang diễn ra ngày càng phức tạp, có nhiều doanh nghiệp thành lập, sử dụng lao động nhưng trốn đóng hoặc trích khoản đóng của người lao động tiếp tục kéo dài thời gian làm ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của người lao động. Hiện nay, có trên 500 ngàn doanh nghiệp đăng ký thành lập nhưng chỉ có 300 ngàn doanh nghiệp đang hoạt động và 50% trong số đó tham gia BHXH. Lý do tiếp theo là tổng số đối tượng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc là 16 triệu người, thế nhưng trên 5 triệu người chưa tham gia bất kỳ loại hình bảo hiểm nào.

 

T. Bình

Từ khoá: việt nam bảo hiểm xã hội loại hình bảo hiểm doanh nghiệp bảo hiểm xã hội việt nam bhxh bảo hiểm lao động chính sách bảo hiểm lương hưu bão gia người lao động

tin tuc the thao bong da

Mặc dù thời gian nghỉ thai sản dài, Việt Nam vẫn tụt hậu về chế độ cho các ông bố

(HNMO) - Theo báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam có chế độ nghỉ thai sản cho các bà mẹ ngang hàng với các nước phát triển nhưng lại không có chế độ nghỉ thai sản dành cho các ông bố trong khi gần một nửa các quốc gia trên toàn cầu khuyến khích các bậc làm cha tham gia nhiều hơn trong và sau quá trình con chào đời.

 

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.

Trong báo cáo "Chế độ thai sản cho nam và nữ tại nơi làm việc: Pháp luật và thực tiễn trên thế giới," ILO đã so sánh pháp luật của 185 quốc gia và vùng lãnh thổ với những tiêu chuẩn mới nhất của ILO.

Báo cáo được công bố tại Geneva hôm nay đã chỉ ra sự thay đổi tích cực về thời gian nghỉ thai sản. Không có quốc gia nào cắt giảm thời gian nghỉ thai sản từ năm 1994.

Với việc Bộ Luật Lao động 2012 tăng thời gian nghỉ thai sản từ 4 đến 6 tháng, chế độ nghỉ thai sản của Việt Nam là một trong những thời gian dài nhất ở châu Á. Khu vực này chỉ có 5 quốc gia đạt hoặc vượt tiêu chuẩn nghỉ thai sản 14 tuần do ILO quy định (Mông Cổ 120 ngày, Bangladesh 16 tuần, Singapore 16 tuần và Trung Quốc là 14 tuần).

"Nếu thời gian nghỉ quá ngắn, các bà mẹ có thể muốn ưu tiên cho việc bảo vệ sức khỏe của đứa con và của chính mình, nên chưa cảm thấy sẵn sàng quay trở lại làm việc và có thể bị loại khỏi thị trường lao động vì lý do này," Giám đốc ILO Việt Nam Gyorgy Sziraczki cho biết.

"Nhưng thời gian nghỉ quá dài cũng có thể tác động không tốt đến sự gắn bó của phụ nữ với công việc được trả lương và khả năng thăng tiến của họ, cũng như dẫn đến nguy cơ phân biệt đối xử với lao động nữ trong quá trình tuyển dụng, mang thai và nghỉ thai sản. Đó là một con dao hai lưỡi!"

Cũng như Việt Nam, 58% quốc gia và vùng lãnh thổ hiện đang trợ cấp thai sản bằng tiền mặt thông qua bảo hiểm xã hội trong khi 1/4 các nước khác quy định chủ lao động phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trả trợ cấp thai sản cho người lao động.

Chuyển biến tích cực về chế độ nghỉ thai sản cho nam giới

Nam giới tại Việt Nam không được nghỉ thai sản trong khi chế độ thai sản cho cha đang ngày càng trở nên phổ biển trên thế giới, nhưng dự thảo Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi mở ra một hy vọng cho các ông bố đang làm việc.

Đến năm 2013, ít nhất 78 trên tổng số 167 quốc gia quy định hình thức nghỉ phép nhất định dành cho các bậc làm cha khi con mình chào đời. Đó là một sự tiến bộ bởi vào năm 1994, chế độ nghỉ thai sản dành cho nam giới chỉ tồn tại ở 40 trên tổng số 141 quốc gia có số liệu.

Chế độ thai sản dành cho các bậc làm cha được áp dụng phổ biến nhất tại các nền kinh tế phát triển, châu Phi, Đông Âu và Trung Á.

Tiến sĩ Sziraczki nhận định: "Việc công nhận quyền làm cha của nam giới cũng như trách nhiệm của họ phải san sẻ việc nhà và chăm sóc gia đình (những công việc không được trả lương) sẽ giúp xóa bỏ những quan điểm xã hội truyền thống và thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc và tại gia đình".

Theo những diễn biến mới nhất, dự thảo Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi (sẽ được đưa ra thảo luận tại kỳ họp Quốc hội khai mạc trong tháng 5 này) lần đầu tiên đề cập đến chế độ nghỉ thai sản cho lao động nam.

Nếu dự thảo luật nhận được sự đồng tình của Quốc hội, lao động nam sẽ được nghỉ 5-7 ngày hưởng nguyên lương tùy vào việc vợ sinh thường hay phải phẫu thuật.

Dự thảo luật đồng thời cũng quy định về chế độ nghỉ thai sản khi nhận con nuôi (người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi). Việc cho phép bố mẹ nuôi được hưởng các chế độ bảo trợ xã hội là phù hợp với các khuyến nghị của ILO và đã được đưa vào luật pháp của nhiều nước trên thế giới.

Không được bảo vệ

"Trong khi những kết luận của chúng tôi chỉ ra rằng pháp luật tại nhiều quốc gia đã thông qua các nguyên tắc bảo vệ thai sản và hỗ trợ người lao động thực hiện trách nhiệm gia đình thì việc thiếu bảo vệ trên thực tế vẫn là một trong những thách thức lớn đối với các bậc làm cha mẹ tại nơi làm việc hiện nay," đồng tác giả của báo cáo, bà Laura Addati, Chuyên gia của Phòng Giới, Bình đẳng và Đa dạng, ILO Geneva cho biết.

Trên thế giới, hầu hết phụ nữ - khoảng 830 triệu người - vẫn không được bảo vệ đầy đủ về nghỉ thai sản cũng như bảo đảm thu nhập trong thời gian sinh con.

Gần 80% những phụ nữ này làm việc ở châu Phi và châu Á, nơi một số nhóm lao động không được bảo vệ bởi luật pháp và trên thực tế. Đây là trường hợp thường gặp đối với những người tự kinh doanh, lao động di cư, lao động giúp việc gia đình, lao động trong ngành nông nghiệp, lao động làm những công việc tạm thời hoặc không có việc làm ổn định, người dân tộc thiểu số.

Tại Việt Nam, các điều khoản về chế độ thai sản chỉ có thể áp dụng cho gần 30% lực lượng lao động và việc khu vực phi chính thức, bao gồm ngành nông nghiệp, vẫn còn quá lớn là một vấn đề đối với việc thực thi pháp luật.

ILO có 3 công ước về bảo vệ thai sản được thông qua vào năm 1919, 1952 và 2000. Các công ước này quy định việc phòng ngừa tiếp xúc với những nguy hại về an toàn và sức khỏe trong quá trình mang thai và cho con bú, quyền được trả trợ cấp thai sản, sức khỏe bà mẹ và trẻ em và thời giờ nghỉ cho con bú, bảo vệ chống phân biệt đối xử và sa thải liên quan đến thai sản, cũng như quyền được đảm bảo khi trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản.

Mặc dù 66 quốc gia trong tổng số 185 quốc gia và vùng lãnh thổ đã cam kết thực hiện ít nhất 1 trong 3 công ước trên, Việt Nam không nằm trong số đó. Tuy nhiên, các điều khoản quy định trong Bộ Luật Lao động và dự thảo Luật Bảo hiểm Xã hội, cùng các biện pháp khác, được kỳ vọng sẽ thúc đẩy việc gia nhập và thực hiện các công ước của ILO để bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của bà mẹ và trẻ em Việt Nam.

Tiến sỹ Sziraczki nhận định: "Đảm bảo công việc và thu nhập cho lao động nữ trong và sau quá trình mang thai là một việc làm cần thiết giúp phụ nữ có được cơ hội bình đẳng và được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc, giúp thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ."

Từ khoá: thế giới trợ cấp quy định luật bảo hiểm sức khỏe mang thai việt nam luật bảo hiểm xã hội bảo hiểm gia ilo trách nhiệm dự thảo thai sản nền kinh tế bộ luật lao động ngành nông nghiệp bảo hiểm xã hội gia đình pháp luật bão người lao động lao động

tin tuc hinh su moi nhat

Ngắm những đôi chân tiền tỷ

Công chúng không ít lần bị sốc vì những bản hợp đồng bạc tỷ được sao công bố khi mua bảo hiểm đôi chân vàng ngọc.

Các ngôi sao thế giới và cả Việt Nam đua nhau mua bảo hiểm tiền tỷ cơ thể. Có người chi triệu đô để giữ vòng một khỏi trầy xước, có người lại bỏ tiền tỷ để bảo vệ đôi chân. Dường như mọi bộ phận trên cơ thể con người đều từng được ghi tên vào các loại bảo hiểm của sao. Từ đôi mắt, nụ cười, làn da, vòng một, vòng ba đến những điểm nhạy cảm, thậm chí cả "con giống" cũng được bảo hiểm.

Trong đó, công chúng không ít lần bị sốc vì những bản hợp đồng bạc tỷ được sao công bố khi mua bảo hiểm đôi chân vàng ngọc.

Lý do cho những văn bản có phần kỳ lạ này xuất phát từ việc các ngôi sao muốn đôi chân được giữ không tì vết. Bất kỳ một vết thương dù lớn hay nhỏ đều sẽ được bảo hiểm chi trả nếu nằm trong điều kiện hợp đồng. Đổi lại, số tiền mà sao bỏ ra để mua bảo hiểm chẳng hề nhỏ.Trước khi ký hợp đồng, các chuyên gia sẽ có một cuộc kiểm tra kỹ càng về bộ phận cơ thể này của sao. Nếu họ phát hiện những vết sẹo, trầy xước hay dị tật nào đó, số tiền bảo hiểm sẽ được tính toán lại.

Những lợi ích sao có được khi đặt bút ký hợp đồng này không thể hiện nhãn tiền trước mắt. Bởi đó là một sự lo xa cho tương lai và cũng là cách để bảo vệ phần cơ thể "hái ra tiền" của sao. Ngoài ra còn phải nhắc đến hiệu quả trong việc PR tên tuổi. Chỉ một thông tin gây sốc về đôi chân tiền tỷ, ngay lập tức dư luận đổ dồn sự tò mò xem đó là ai mà chi bạo tay đến vậy.

Trên thế giới, sao vung tiền triệu đô mua bảo hiểm đôi chân đã gây sửng sốt. Ở Việt Nam, chuyện đó lại càng trở thành một tin xôn xao dư luận. Thế nhưng vẫn có hai người đẹp Việt - dù không nổi tiếng - vẫn gây sốt vì những tuyên bố về việc bảo hiểm đôi chân tiền tỷ.

Ngắm những đôi chân được mua bảo hiểm với giá cao ngất ngưởng:

Vũ Hoàng Điệp chia sẻ, cô đã mua bảo hiểm cho đôi chân với 50.000 đôla, tương đương hơn 1 tỷ đồng. "Tôi hiểu giá trị của vẻ đẹp cơ thể và tuổi trẻ"- người đẹp lắm thi phị giải thích.

Người mẫu Hạ Vy không ngại bỏ ra tiền tỷ để mua bảo hiểm đôi chân. Cô cho rằng đó là hành động thể hiện sự trân trọng nghề nghiệp và những thành quả mà nghề (người mẫu) đã dành cho mình.

Hoa hậu kiêm diễn viên Lâm Chí Linh sở hữu đôi chân đẹp nhất châu Á. Sau tai nạn ngã ngựa năm 2005, cô quyết định chi mạnh 44 triệu đài tệ để bảo hiểm chân.

Diva nhạc trẻ Đài Loan Thái Y Lâm cũng được công ty quản lý mua bảo hiểm cho đôi chân với giá 53 triệu đài tệ. Là một người ca sỹ phô diễn những bước nhảy uyển chuyển sexy nên Thái Y Lâm luôn gìn giữ và bảo vệ đôi chân.

Nữ ca sỹ thần tượng Yoora nhóm Girl's Day sinh năm 1992. Cô là giọng hát rap và là dancer chính trong nhóm. Vì phụ trách vũ đạo của cả nhóm nên đôi chân có giá trị rất lớn với Yoora. Cô gái trẻ tuổi quyết định bỏ ra 500 triệu won, tương đương gần 10 tỷ để mua bảo hiểm chân.

Trên thế giới, Mariah Carey chi bạo tay 1 tỷ đô cho đôi chân thon dài. "Con số đó khẳng định vị trí và giá trị của tôi!", nữ diva lên tiếng. Cho đến nay chưa có ai mua bảo hiểm đôi chân cao giá hơn giọng ca này.

Jennifer Lopez chi 100 triệu đô để tránh những rủi ro với đôi chân nuột nà trời cho. Có lẽ vì thế mà công chúng luôn được chiêm ngưỡng khoảnh khắc đẹp không tì vết của J.Lo

Siêu mẫu Heidi Klum không ngại bỏ ra 2,2 triệu đô. Tuy nhiên, vì một vết sẹo nhỏ trên đầu gối trái nên phía chân trái có giá bảo hiểm thấp hơn chân phải.

Nữ ca sỹ Rihanna nổi tiếng với những bộ trang phục sexy trên sân khấu. Và đôi chân ngàn vàng cũng giúp cô kiếm bộn tiền trong các tour vòng quanh thế giới. Vì thế ngôi sao này đã sẵn sàng bỏ ra 1 triệu đô dành cho đôi chân của mình.

Huyền thoại điện ảnh Betty Grable cũng từng chi ra 1 triệu đô để mua bảo hiểm đôi chân. Bà là nữ diễn viên gạo cội của điện ảnh Mỹ những năm 30, 40. Bà qua đời năm 1973.

Michael Flatley nổi tiếng khi sáng lập ra cuộc thi hoàn vũ Lord of the Dance (Chúa tể của những điệu nhảy). Hiểu được giá trị của đôi chân ngàn vàng, ông đã bỏ ra 39 triệu đô để mua bảo hiểm.

Fred Astaire không chỉ là một diễn viên từng đoạt giải Oscar. Ông còn nổi tiếng ở lĩnh vực vũ công sân khấu kịch. Những bước nhảy huyền thoại đưa tên tuổi ông trở thành một trong những vũ công xuất sắc nhất của thế kỷ 20. Ông cũng được thừa nhận là nghệ sĩ múa có tầm ảnh hưởng nhất trong lịch sử điện ảnh và âm nhạc truyền hình. Đôi chân là điều quý giá nhất của mỗi vũ công. Vì vậy ông đã mua bảo hiểm cho mỗi đôi chân trị giá 75.000 USD.

Từ khoá: diễn viên hợp đồng lâm chí linh gia bão bảo hiểm tiền số tiền bảo hiểm ngôi sao thế giới điện ảnh đôi chân tiền bảo hiểm bảo hiểm mua bảo hiểm

tin tức việt nam trung quốc