Thứ Hai, 16 tháng 6, 2014

HHQB Hoàng Yến: "Cần xem xét kĩ việc tước danhhiệu"

Theo HHQB Hoàng Yến, nên có quy định về xử phạt các người đẹp sau đăng quang.

HHQB Hoàng Yến: Cần xem xét kĩ việc tước danh hiệu - 1402729851-avar-hoahau.jpg
HHQB Hoàng Yến: "Cần xem xét kĩ việc tước danh hiệu"

Trở thành Hoa hậu quý bà đẹp và thành đạt VN 2009, sau đó lại tiếp tục đại diện cho Việt Nam thanh gia cuộc thi Hoa hậu quý bà thế giới cùng năm đó và đoạt á hậu 2, cuộc sống của Hoàng Yến có nhiều thay đổi. Bên cạnh công việc của một doanh nhân, chị còn thường xuyên tham gia các chuyến từ thiện, hay làm giám khảo một số cuộc thi nhan sắc.

Thời gian gần đây, khi cuộc thi Hoa hậu các dân tộc VN 2011 ồn ào trên các trang báo vì chuyện Triệu Thị Hà trả vương miện và "tố" Trưởng BTC, quý bà Kim Hồng bắt cô phải đi tiếp khách nửa đêm, Hoa hậu Hoàng Yến đã có những trải lòng chân thật.

Chưa bao giờ bị CIAT ép buộc điều gì

Trong cuộc thi HH các dân tộc VN 2011, với vai trò BGK, chị thấy thí sinh Triệu Thị Hà như thế nào?

Với vai trò là một trong những người cầm cân nảy mực của cuộc thi HH các dân tộc VN năm 2011, ấn tượng ban đầu của tôi khi gặp Hà là gương mặt sáng và nổi bật với vẻ đẹp hiền lành, mộc mạc, cùng với chiều cao lý tưởng. Ở cương vị là một giám khảo tôi tin tại thời điểm đó thì sự lựa chọn của cả hội đồng giám khảo là công bằng và chính xác.

HHQB Hoàng Yến: Cần xem xét kĩ việc tước danh hiệu - 1402729732-hoa-hau-quy-ba-10_2.jpg

Hoa hậu quý bà Hoàng Yến

Được biết, chị đồng hành cùng TS Kim Hồng và các người đẹp thành công sau cuộc thi HH dân tộc VN khá nhiều, vậy trong các hoạt động đó, có bao giờ chị thấy Triệu Thị Hà tham gia hay không?

Kể từ sau cuộc thi HHQB đẹp và thành đạt VN 2009, tôi có nhiều cơ hội để tham gia các chương trình thiện nguyện do doanh nghiệp CIAT tổ chức, bản thân tôi cũng không ít lần đồng hành cùng những chương trình đầy ý nghĩa đó. Tôi nhớ sau cuộc thi HH các dân tộc Việt Nam 2011, doanh nghiệp CIAT đã tổ chức cho Top 10 của cuộc thi năm đó đến thăm hỏi, tặng quà và chúc Tết tại Làng Hòa Bình - Bệnh viện Từ Dũ.

Ngoài ra, đoàn còn đến Chùa Phước Thạnh tại Quận 7, Tp HCM. Ở đây tôi đã gặp lại HH Triệu Thị Hà và top 10 HH các dân tộc, đây là lần duy nhất tôi gặp Hà kể từ khi cô ấy đăng quang. Những lần sau đó doanh nghiệp CIAT tổ chức đến thăm, tặng quà cho một số mái ấm khác trên địa bàn thành phố HCM và một số địa phương thì tôi không gặp lại Hà nữa mà chỉ gặp một số bạn trong Top 10. Tôi nghĩ do Hà bận học ở xa nên không tham gia được.

Theo chị, với những hành động đã qua của mình, Triệu Thị Hà có xứng đáng với vương miện Hoa hậu?

Tôi không có ý kiến về việc Hà có xứng đáng hay không với vương miện Hoa hậu, bởi đây thuộc về sự quản lý của các Bộ ngành và đơn vị tổ chức. Nhưng thiết nghĩ, qua những gì Hà đã trả lời phỏng vấn với các báo gần đây thì BTC (cụ thể là chị Kim Hồng) và Hà nên có một cuộc gặp để có hướng giải quyết tốt nhất không làm ảnh hưởng đến uy tín của doanh nghiệp CIAT cũng như cá nhân Triệu Thị Hà.

HHQB Hoàng Yến: Cần xem xét kĩ việc tước danh hiệu - 1402729732-ha2-183a8.jpg

Triệu Thị Hà

Chứng kiến việc Triệu Thị Hà xin rút vương miện, chị thấy cô ấy có bị ép buộc không hay hoàn toàn tự nguyện? Là một trong những thành viên BGK, chị cảm thấy phía BTC cuộc thi đã đối xử với cô ấy như thế nào, có bóc lột sức lao động như lời cô ấy nói không?

Do công việc kinh doanh của tôi cũng bận rộn nên tôi không theo dõi thường xuyên những sự việc xảy ra gần đây. Nhưng tôi đọc tin tức và được biết Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Tp. HCM, Ủy ban dân tộc Chính phủ đã đồng ý với quyết định của Công ty CIAT rút lại vương miện của HH Triệu Thị Hà. Vì vậy tôi chỉ đưa ra nhận xét cá nhân tôi đã từng là một thí sinh của một trong những cuộc thi nhan sắc do doanh nghiệp CIAT tổ chức.

Sau khi đăng quang không phải lúc nào tôi cũng tham gia làm công tác thiện nguyện hay sự kiện của CIAT tổ chức, nhưng tôi chưa bao giờ bị CIAT ép buộc phải đồng hành vào bất kỳ sự kiện nào. Thường thì tất cả những kế hoạch của CIAT đều được thông báo đến tôi bằng thư mời hoặc văn bản, nếu tôi thu xếp được thời gian thì tôi tham gia, còn nếu bận công việc thì tôi từ chối. Rất nhiều lần tôi lỡ hẹn với CIAT nhưng tôi hoàn toàn không bị phía doanh nghiệp trách cứ hay đặt điều kiện với tôi. Vì vậy, tôi nghĩ việc bị ép buộc là không thể.

Sau đó, tôi được doanh nghiệp CIAT mời làm giám khảo cuộc thi HH các dân tộc VN năm 2011 và có cơ hội làm việc với các thành viên Ban giám khảo là những người có rất nhiều kinh nghiệm, cùng với đội ngũ cán bộ CNV doanh nghiệp CIAT làm việc hết sức chuyên nghiệp và công bằng. Chúng tôi đã được theo sát các thí sinh trong khoảng thời gian đủ dài để lựa chọn ra người xứng đáng, mỗi thí sinh là một tính cách nhưng có một điểm chung ở các em đó là sự hồn nhiên, trong sáng. Cá nhân tôi đánh giá BTC đã tạo mọi điều kiện tốt nhất để tất cả các thí sinh trong cuộc thi có một sân chơi bổ ích, chắc chắn không có chuyện BTC phân biệt đối xử với bất kỳ thí sinh nào.

HHQB Hoàng Yến: Cần xem xét kĩ việc tước danh hiệu - 1402729732-vh112dtin7jpg1322797050.jpg

HH Hoàng Yến là một trong các giám kh���o của cuộc thi Hoa hậu Các dân tộc VN 2011

Nên xem xét kĩ việc tước hay rút danh hiệu

Vừa qua, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đã không rút lại danh hiệu hoa hậu của Triệu Thị Hà, chị nghĩ sao về điều này?

Về văn bản của Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch, tôi không có ý kiến gì. Còn với Triệu Thị Hà, tôi nghĩ đây là một cơ hội cho cô ấy để sửa sai, và có nhiều hoạt động có ích, xứng đáng với danh hiệu hoa hậu của mình.

Theo chị, việc chưa có có quy định pháp lý về việc tước hay rút lại danh hiệu hoa hậu trong các cuộc thi sắc đẹp thì có phải là một "lỗ hổng" trong việc quản lý các người đẹp sau khi đăng quang?

Tôi nghĩ đây cũng là một vấn đề mà các cơ quan quản lý văn hóa nên xem xét kĩ. Nếu một hoa hậu mà mắc nhiều sai phạm khiến công luận lên án thì cần có biện pháp xử phạt nghiêm khắc để rút kinh nghiệm cho các người đẹp đi sau. Tuy nhiên, cũng cần cân nhắc kĩ những vi phạm đó ở mức độ nào, như thế nào thì là quá đáng, cần tước danh hiệu.

Về phía tôi, sau khi đăng quang Hoa hậu quý bà đẹp và thành đạt, tôi luôn cố gắng để giữ gìn hình ảnh cũng như tham gia các hoạt động từ thiện. Vì thế, tôi mong rằng, các bạn trẻ khi trở thành hoa hậu nên có ý thức về trách nhiệm của một người đẹp đối với nơi đã tôn vinh mình cũng như với xã hội.

Theo chị, sau những ồn ào vừa qua, có nên tổ chức cuộc thi HH các dân tộc VN nữa hay không?

Tôi nghĩ cuộc thi HH các dân tộc Việt Nam mang ý nghĩa chính trị rất lớn. Cuộc thi là nơi tôn vinh bản sắc, giá trị truyền thống văn hóa của 54 dân tộc anh em, ca ngợi tài năng, trí tuệ, sắc đẹp của thiếu nữ Việt Nam, hướng tới sự đoàn kết – thân thiện- hòa hợp và hội nhập phát triển. Vì thế, còn tùy thuộc vào sự đánh giá của các cấp lãnh đạo có nên hay không nên tổ chức.

Là một thí sinh từng tham gia cuộc thi HH Quý bà đẹp và thành đạt tại VN, sau đó được cử đi thi Mrs World, chị đánh giá thế nào về công tác tổ chức trong các cuộc thi của TS Kim Hồng?

Đầu tiên, ở góc độ là một thí sinh đã từng tham gia cuộc thi HHQB đẹp và thành đạt VN năm 2009, tôi đánh giá công tác tổ chức của Công ty CIAT là chuyên nghiệp, trong suốt quá trình diễn ra cuộc thi tôi nhận thấy đội ngũ điều hành cũng như khâu tổ chức rất bài bản và nghiêm túc. Chúng tôi đươc bố trí phương tiện đi lại, nơi ở và mọi sinh hoạt trong suốt quá trình diễn ra cuộc thi đều được BTC quan tâm chu đáo.

Sau khi kết thúc cuộc thi trong nước, tôi may mắn được tiếp tục tham gia cuộc thi Mrs World tại tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Một lần nữa tôi lại được làm việc cùng những người chuyên nghiệp, sự chuẩn bị chu đáo của doanh nghiệp CIAT và những cộng sự người nước ngoài. Điều này được minh chứng bằng sự thành công của cuộc thi Mrs World 2009.

Về phía chị Kim Hồng, do may mắn trong những lần tham gia các hoạt động của doanh nghiệp CIAT tôi đều được tiếp xúc với chị khá nhiều. Tôi khâm phục vẻ đẹp, bản lĩnh cũng như những tâm nguyện, đóng góp của chị dành cho các cuộc thi sắc đẹp.

Xin cảm ơn và chúc chị hạnh phúc!

HHQB Hoàng Yến: Cần xem xét kĩ việc tước danh hiệu - 1402729732-hoa-hau-quy-ba---hoang-yen-6.jpg

HH Hoàng Yến nêu quan điểm cần xem xét kĩ việc tước vương miện để nâng cao trách nhiệm cho các người đẹp đăng quang


Thứ Tư, 11 tháng 6, 2014

Choáng váng với lệnh cấm ngủ trưa của một doanh nghiệp lớn

Quy định cấm nhân viên ngủ trưa tại văn phòng của một công ty ở Hà Nội đang gây xôn xao trong giới văn phòng.

Cấm nhân viên ngủ trưa tại văn phòng

Mới đây, FPT IS vừa ra quy định ban hành nội quy văn phòng tại khu vực Hà Nội, trong đó chính thức cấm cán bộ nhân viên nằm ngủ trong khu vực làm việc. Đây là công ty IT đầu tiên tại Việt Nam chính thức áp dụng quy định này.

Nội quy có hiệu lực từ đầu tháng 6/2014. Theo đó, văn phòng công ty này tiến hành không tắt điện vào buổi trưa và đồng thời cử liên tục đi kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở những trường hợp chưa tuân thủ quy định.

Được biết, quy định này xuất phát từ việc Chủ tịch FPT IS Đỗ Cao Bảo nghe một khách hàng Mỹ và một khách hàng Hà Lan nói là bị "sốc" khi nhìn thấy cảnh nhân viên FPT IS ngủ trưa trong văn phòng làm việc.

Choáng váng với lệnh cấm ngủ trưa của một công ty lớn - 20140611141841-ngu1.jpg

Lãnh đạo công ty này cho rằng, ngủ trưa tại văn phòng làm mất mỹ quan, ảnh hưởng đến hình ảnh của công ty. (Nguồn ảnh: FPT).

Nhiều người nói quy định này khá vô lý vì sau quãng thời gian tập trung cho công việc, buổi trưa là thời điểm cần được nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động. Ông Bảo thì cho rằng quyết định này không có gì vô lý.

"Tôi cho rằng ngủ trưa chỉ thuần túy là một thói quen và tôi không tin rằng ngủ trưa để tái tạo sức lao động. Bằng chứng là có một nửa số nhân viên FPT IS không ngủ trưa, trên 80% lãnh đạo FPT IS và các đơn vị thành viên thuộc FPT IS không ngủ trưa. Lãnh đạo cao nhất tập đoàn cũng không ngủ trưa và tôi chưa thấy những người ngủ trưa ở FPT có năng suất lao động cao hơn những người không ngủ trưa.

Tương tự như vậy ở các nước châu Âu, Mỹ, họ tuyệt đối không ngủ trưa ở văn phòng mà năng suất lao động của họ cao hơn chúng ta nhiều lần. Nếu bạn tin rằng ngủ trưa để tái tạo sức lao động thì bạn hãy chứng minh cho tôi thấy những người ngủ trưa có năng suất lao động cao hơn những người không ngủ trưa", ông Bảo nói.

Ông cũng nói thêm rằng, trong nhiều năm qua, những người không ngủ trưa đã phải nhường không gian văn phòng buổi trưa cho những người đi ngủ. Có người thì muốn làm việc, muốn vào Internet bổ sung tri thức, muốn xem phim trên mạng… hoặc họ phải nhường văn phòng lang thang bên ngoài, làm việc trong điều kiện thiếu ánh sáng. Ông cho rằng, điều này là không bình đẳng và cần phải thay đổi.

Buổi trưa không ngủ thì làm gì?

Theo nguồn tin từ FPT, quyết định này đang gây nhiều tranh luận trong nội bộ công ty. Một số người cho biết, do không có thói quen ngủ trưa nên quy định này không ảnh hưởng nhiều tới họ. Phần đông thì cho rằng quy định này chưa hợp lý, thậm chí phản khoa học, vì buổi trưa là thời gian mọi người cần nghỉ ngơi để tái tạo năng lượng cho buổi chiều làm việc.

Choáng váng với lệnh cấm ngủ trưa của một công ty lớn - 20140611141841-ngu2.jpg

Sau lệnh cấm, nhiều nhân viên phải gục ngay trên bàn làm việc để chợp mắt (Nguồn ảnh: FPT)

Không chỉ nội bộ công ty này, phần đông dân mạng đều thấy sốc trước quy định "không giống ai" này.

Chị Lê Thúy, phụ trách thiết kế cho một công ty IT ở Kim Mã cho rằng quyết định này phản khoa học: "Dân IT là những người cần giấc ngủ trưa nhất vì làm việc với màn hình máy tính nhiều rất mỏi mắt, đầu óc lúc nào cũng căng thẳng. Chỉ cần chợp mắt 15-20 phút buổi trưa thôi là người sẽ tỉnh táo, không có là đầu giờ chiều ngáp ngắn ngáp dài, rất uể oải".

"Làm việc 4 tiếng liên tục rồi không cho người ta chợp mắt tí buổi trưa sao mà chịu được. Đặc biệt làm công nghệ thông tin rất mệt óc và mỏi mắt, không ngủ trưa chắc sang Trâu Quỳ sớm", anh Thanh, một nhân viên IT bày tỏ.

Anh Thanh còn tếu táo rằng: "Ai đã có thói quen ngủ trưa rồi thì khó mà bỏ. Không ngủ ở văn phòng chắc phải đi thuê nhà nghỉ, hoặc trưa nào cũng phải đi cắt tóc, gội đầu, massage, tẩm quất".

Một số người tỏ ra lo ngại nếu quy định này lan tỏa đến các công ty khác. "Giờ mà công ty mình cũng cấm ngủ trưa chắc mình tèo sớm. Mình có thể nhịn ăn trưa, nhưng không chợp mắt được 30 phút buổi trưa thì cả chiều dật dờ như con thiếu ngủ", một dân mạng chia sẻ.

K. Minh


Kiểu hành xử vô trách nhiệm

Cách nay đã lâu, có một lần, tôi làm thư ký cho Ban chung khảo một cuộc thi phóng sự, điều tra của Báo Hà Nội mới. Lần ấy, Ban chung khảo có nhà văn Tô Hoài, nhà báo Hồ Xuân Sơn và một nhà báo nữa mà tôi không tiện nêu tên.

Nhà văn Tô Hoài và nhà báo Hồ Xuân Sơn đọc rất kỹ. Bài phóng sự, điều tra dự thi nào cũng có một mảnh giấy kèm theo với lời nhận xét tỉ mỉ. Tôi thấy cứ khi nào chấm một bài (đã lọt qua vòng sơ khảo), nhà văn Tô Hoài cho 8 điểm, nhà báo Hồ Xuân Sơn cho 9 điểm, thì "nhà báo nữa" cho 8,5 điểm. Còn bài nào, nhà văn Tô Hoài cho 7 điểm, nhà báo Hồ Xuân Sơn cho 8 điểm, thì "nhà báo nữa" cho 7,5 điểm.
Ban đầu, vì không thực tâm để ý, nên tôi cho là bình thường. Nhưng sau đó, tôi nhận ra sự không bình thường trong cách chấm điểm của "nhà báo nữa".
Tại sao vậy?
Đơn giản vì "nhà báo nữa" không hề đọc bài thi đó, không biết bài thi đó viết về cái gì, ưu thế ở đâu, hạn chế ở đâu, mà chỉ cho điểm dựa vào cách chấm, kết quả chấm của người khác. Và cách chấm điểm dễ dàng nhất là "cưa đôi" số điểm mà hai người trước đã chấm.
Đó là một cách chấm điểm hết sức vô trách nhiệm.
Ở một số cuộc giới thiệu sách, ra mắt sách…tình trạng vô trách nhiệm đôi khi cũng diễn ra tương tự.
Đã có một vài người tuy đã được mời và "đặt hàng" trước hàng tuần lễ hoặc hàng tháng hẳn hoi, vậy mà khi phát biểu vẫn rất chung chung, đại khái, vô thưởng, vô phạt. Có người chỉ đọc qua qua dăm, bảy phút trước khi bước lên micrô và rồi tiện đâu nói đấy. Đại loại: "Tập thơ này có bài được, có bài chưa được, có câu được, có câu chưa được. Dù có thế nào thì cũng đáng quý. Nó chứng tỏ người viết đang có những nỗ lực nhất định". Đại loại: "Nhìn chung người viết có cảm xúc và thơ nhìn chung có tình. Một tập thơ mà có đến 60 - 70 bài, cũng có thể được coi là dày dặn. Chúng ta hy vọng tác giả sẽ có những đổi thay trong tương lai gần…". Nhưng "bài nào được", "bài nào chưa được", "câu nào được", "câu nào chưa được", "đáng quý" ở đâu, "nỗ lực" ở đâu, "cảm xúc" và "có tình" như thế nào…thì không thấy được chỉ ra bằng dẫn chứng cụ thể, thuyết phục.
Kiểu hành xử vô trách nhiệm - 7_hanhxu225-470.jpg

Không chỉ ở một số thư viện diễn ra cảnh vắng bạn đọc, mà có những thành viên Ban giám khảo của các cuộc thi văn chương cũng tỏ ra không mấy mặn mà với việc đọc sách (ảnh chỉ mang tính chất minh họa).

Đã mấy năm là thành viên của Hội đồng thơ Hội Nhà văn, tôi biết có một nhà thơ hiện đang sống và làm việc ở TP HCM rất nghiêm chỉnh. Có lần, vì không nhận được một tập thơ (có thể bị thất lạc qua đường bưu điện) nên đã dứt khoát không bỏ phiếu cho tập thơ đó với lý do: Vì chưa đọc nên tôi không thể làm khác được. Tôi cho đây là một cách hành xử đúng đắn.
Đem chuyện này kể với nhà văn Sương Nguyệt Minh (Hội đồng văn xuôi Hội Nhà văn), tôi nhận được phản hồi:
- Làm như nhà thơ ấy là đúng. Còn làm như một nhà văn ở Hội đồng chỗ chúng tôi là chưa ổn lắm đâu.
- Chuyện xảy ra như thế nào?
- Ban đầu, nhà văn đó nói: Tôi không thể bỏ phiếu được vì chưa đọc tác phẩm nào.
- Rồi sau đó…?
- Lại bỏ phiếu như thường.
- Từ lúc "không thể bỏ phiếu" đến "bỏ phiếu", cách nhau bao lâu?
- Khoảng ba tiếng đồng hồ.
- Trong khoảng ba tiếng đồng hồ ấy, phải đọc bao nhiêu tác phẩm?
- Trên hai mươi cuốn.
- Mà toàn là văn xuôi. Cuốn nào cũng dày vài trăm trang. Sao đọc nhanh vậy?
- Thế mới tài chứ!
Lâu nay, căn bệnh "không đọc của nhau" trong giới viết lách đã trở nên phổ biến. Không ít người chơi với nhau, gặp nhau và trò chuyện với nhau nhiều lần, vậy mà cũng chẳng biết bạn mình viết gì. Có người gần như cả đời chỉ đọc mỗi thơ của mình và thơ mình dịch của nước ngoài.
Nếu những người này không phải người trong cuộc thì…chưa sao. Còn một khi, họ là người trong cuộc thì…sao nhỉ? Chắc chắn họ sẽ là "tác giả" của những lá phiếu vô trách nhiệm. Và hậu quả thế nào, chắc chắn mọi người đã cầm bút đều biết cả

Thứ Ba, 10 tháng 6, 2014

Trang trí không gianphòng tắm nhỏ

Bạn nghĩ rằng phòng tắm của gia đình bạn là quá nhỏ và bạn không thể trang trí thật đẹp cho không gian này. Vậy bạn hãy ngắm những không gian nhỏ xinh mà LandToday giới thiệu sau đây nhé.

Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - purple-white-bathroom.jpg


>> Vẻ đẹp mê hồn của 20 phòng tắm siêu sang
>> Mẫu phòng tắm tuyệt đẹp với gạch men của FAPCeramiche
>> 25 mẫu thiết kế phòng tắm tuyệt đẹp dành cho bạn
>> Trang trí phòng tắm với gạch men Cerasarda
Chắc chắn sẽ có những gợi ý và những giải pháp tuyệt vời giúp bạn làm đẹp và "nới rộng" không gian phòng tắm của gia đình mình đấy.

Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - black-white-brown-bathroom-665x886.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Black-white-brown-bathroom-design-665x886.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Black-white-mosaic-bathroom-tile-665x888.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Brown-mosaic-bathroom-tile-665x665.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Green-white-nature-design-bathroom-665x886.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Green-white-nature-inspired-bathroom-665x886.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Green-white-small-bathroom-design-665x886.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Green-white-small-bathroom-ideas-665x886.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Green-white-wood-bathroom-665x886.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Monochrome-bathroom-design-665x889.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Purple-white-bathroom-decor-665x498.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Purple-white-bathroom-design-665x498.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Purple-white-ceramic-bathroom-tile-665x498.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Red-white-bathroom-decor-665x889.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Red-white-bathroom-design-665x888.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Red-white-bathroom-tiles-665x887.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Red-white-floral-bathroom-tile-665x889.jpg
Trang trí không gian phòng tắm nhỏ - Red-white-stripe-bathroom-665x888.jpg

K.P

Ảnh: HD

Thứ Hai, 9 tháng 6, 2014

Trốn đóng bảo hiểm xã hội như hành vitrốn thuế

(Tài chính) Tại buổi thảo luận ở tổ về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi) nhiều ý kiến tán thành với việc sửa đổi luật nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động, góp phần hoàn thiện hệ thống chính sách pháp luật về an sinh xã hội. Để thực hiện được điều này, một trong những giải pháp được nhiều ý kiến đưa ra là dự thảo luật cần có những quy định cụ thể để xử lý nghiêm hành vi trốn đóng BHXH.

Trốn đóng bảo hiểm xã hội như hành vi trốn thuế

Mở rộng đối tượng đóng BHXH là cần thiết nhưng nhưng cần phải hết sức cân nhắc. Nguồn: internet

BHXH là chính sách xã hội quan trọng, là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội và phát triển kinh tế - xã hội. Mục tiêu cơ bản mà dự án luật BHXH (sửa đổi) lần này hướng tới là bảo đảm an sinh xã hội cho người dân thông qua việc bổ sung, điều chỉnh chính sách để mở rộng nhanh hơn diện bao phủ BHXH. Nhà nước có chính sách để khuyến khích, hỗ trợ lao động trong khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện, hướng tới mục tiêu năm 2020 có khoảng 50% lực lượng lao động tham gia BHXH…

Nhận định về tổng thể của BHXH dưới góc nhìn của Phó chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Lê Minh Thông thì đó là bức tranh "giông bão", giông bão từ đầu vào đến đầu ra. Người đóng, người hưởng và người quản lý, chỗ nào cũng có vấn đề. Vì vậy, việc sửa đổi luật để khắc phục những tồn tại trong lĩnh vực này là điều hết sức cần thiết.

Thời gian qua, việc nâng tuổi nghỉ hưu đã trở thành nội dung được rất nhiều người quan tâm. Để bảo đảm cân đối quỹ bảo hiểm hưu trí, dự thảo Luật đã bổ sung quy định về lộ trình tăng thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu của người lao động. Vấn đề này hiện có hai loại ý kiến thứ nhất: tán thành với dự thảo Luật quy định về lộ trình tăng thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu. Theo phương án này, thì phải đến năm 2031 (sau 15 năm) thì tuổi nghỉ hưu của nữ mới đạt 60 tuổi và đến năm 2022 (sau 6 năm) thì tuổi nghỉ hưu của nam mới đạt 62 tuổi.

Loại ý kiến thứ hai: Đề nghị thực hiện Điều 187 của Bộ luật Lao động đó là, nâng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác. Về vấn đề này, Phó chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Lê Minh Thông cho rằng, riêng quan hệ lao động thì phải lấy Bộ luật Lao động để làm căn cứ, nền tảng. Các luật khác trong đó có Luật BHXH không thể tự quy định tuổi vào trong luật. Đề nghị thực hiện đúng Bộ luật Lao động, Điều 187 của Bộ luật Lao động đã quy định nâng tuổi nghỉ hưu cho một số đối tượng thì Chính phủ nhanh chóng có ngh��� định quy định cụ thể cho từng loại đối tượng cho rõ ràng để sớm đưa quy định này vào cuộc sống. Còn việc đề nghị tăng tuổi nghỉ hưu như trong dự thảo luật là không có căn cứ.

Dẫn chứng có một số nước trên thế giới tăng tuổi nghỉ hưu để giải quyết vấn đề dân số già như ở Nhật Bản, Phó chủ nhiệm Lê Minh Thông phân tích, tuổi thọ của người Nhật Bản cao, nếu cứ quy định như ở nước ta thì nguy cơ vỡ Quỹ bảo hiểm là hiện hữu, do vậy, Nhật Bản trả lương hưu vào ngay lương cho người lao động. Tức là trong lương của người lao động khi ấy đã gồm lương bảo hiểm. Trong khi đó, thời kỳ dân số vàng của chúng ta đã qua rồi, nước ta đang trên đường tiến tới một đất nước có dân số già, với cách trả bảo hiểm như hiện nay không có quỹ nào chịu nổi, không có nhà nước nào có thể gánh đầy đủ trách nhiệm chăm sóc an sinh xã hội cho người đã ra khỏi quan hệ lao động chính thức, Phó chủ nhiệm Lê Minh Thông nhấn mạnh.

Mở rộng đối tượng đóng BHXH là cần thiết nhưng nhưng cần phải hết sức cân nhắc. Lý giải cho vấn đề này, có ý kiến cho rằng, BHXH khác bảo hiểm y tế, đối với BHXH thì chủ sử dụng lao động phải đóng rất nhiều, người lao động chỉ đóng một phần nhỏ, người sử dụng phải đóng tới 14%. Vì vậy, việc mở rộng đối tượng này thì cần phải hết sức cân nhắc vì ai sẽ là người gánh mức đóng 14%? Liệu có tính khả thi không?

Thể hiện sự không đồng tình với việc mở rộng đối tượng là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, Phó chủ nhiệm Lê Minh Thông đặt câu hỏi, thế nào là công chức cơ sở? Khi đề cập đến vấn đề này thì dựa trên cơ sở, nền tảng pháp lý nào? Nếu đưa thêm đối tượng này vào thì chúng ta thêm khoảng trên 2 triệu người nữa, nhà nước lấy ngân sách đâu để xử lý những vấn đề phát sinh và dễ dẫn đến nguy cơ Quỹ BHXH sẽ bị "thủng".

Thực tế cho thấy, thời gian qua việc thu chi bảo hiểm còn nhiều bất cập, việc quản lý chưa chặt chẽ đã ảnh hưởng không nhỏ đến Quỹ BHXH. Câu hỏi đặt ra là cần phải làm gì để khắc phục được tồn tại này? Nhiều ý kiến cho rằng, dự thảo luật lần này cần có quy định chặt chẽ để buộc người sử dụng lao động đóng bảo hiểm cho người lao động.

Về vấn đề này, đại biểu Quốc hội Trần Ngọc Vinh (Hải Phòng) cho rằng, cần phải có chế tài áp dụng đối với những trường hợp trốn đóng BHXH. Cùng với đó, Phó chủ nhiệm Lê Minh Thông đề xuất nên có một lực lượng thanh tra chuyên ngành đủ mạnh để xử lý hành vi trốn đóng BHXH. Và nên coi trốn đóng BHXH như là hành vi trốn thuế.

Theo daibieunhandan.vn


Công bố bảng giá đất năm 2011của 63 tỉnh, thành phố

Từ ngày 30/12/2010, Landtoday.net sẽ lần lượt giới thiệu Bảng giá đất năm 2011 của 63 tỉnh, thành phố. Hy vọng đây sẽ là tài liệu tham khảo hữu ích, đáp ứng nhu cầu thông tin đầy đủ hơn nữa của độc giả, nhà đầu tư.

Mọi thắc mắc, đề nghị hỗ trợ các tài liệu, văn bản liên quan đến chính sách đất đai cũng như bảng giá đất năm 2011, quý vị có thể gửi mail về hòm thư toasoan@landtoday.net hoặc có thể liên hệ trực tiếp:

Ban biên tập Kênh LANDTODAY

Địa chỉ: Tầng 3, số 14 đường Nguyễn Văn Ngọc, quận Ba Đình, Hà Nội.

Tel: +844.37367929 - Máy lẻ: 116

Fax: +844.37368017

E-mail: toasoan@landtoday.net

* Vui lòng ấn F5 sau 10 phút đọc trang để cập nhật lại thông tin mới nhất.